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マレーシア 所得格差

マレーシアは中所得国であり、東南アジアでは決して貧しい国ではない。マレーシア統計局が発表した、2016年のマレーシア人の平均月収は2,463リンギット(約6万5,000円)。 大卒の平均月収は4,042リンギット(約10万6,000円)と全体の平均より大幅に高く、学歴社会であることが伺える。 … 2006年より13年連続で「日本人が移住したい国」のトップに輝いた、ロングステイ大国・マレーシア。温暖な気候で、豊かな自然に囲まれながらも都市部は発展していて、教育レベルもそこそこに高い。物価は安く英語が通じ、マレーシア人は明るく外国人に寛容だ。, ロングステイヤーが熱い視線を送り続けている楽園・マレーシアだが、2019年7月に行われた調査で意外なことが発覚した。なんと、マレーシア人の約9割の人が海外移住を希望しているというのだ。, 大手人材会社ランスタッドが世界34カ国の被雇用者(18〜65歳)を対象に行った調査によると、マレーシア人の約90%がより良いキャリアとワークライフバランスを求めて移住を検討しているという。, 中でも18歳から34歳の94%がキャリアアップのために海外移住したいと考えており、他の年代でも35〜54歳が91%、55歳以上でも70%と、全体的に意欲が高いことを表していた。, この数字は他国と比較しても高く、隣のシンガポールでは58%に留まった。シンガポール人は移住よりも、国内でのキャリアアップに興味を示していた。, 2019年8月、アメリカのテクノロジー企業Kisiが発表したワークライフバランスの調査結果によると、クアラルンプールは世界の主要40都市の中で最下位であることがわかった。, アジアの都市は全体的に低く、シンガポールは32位、香港は35位、そして東京は39位だった。国別ではマレーシアは下から4番目。楽園のイメージとは程遠い、過酷な労働環境が浮き彫りとなった。, この調査によると、クアラルンプールの人の1週間の平均労働時間は46時間。22%の人が48時間以上働いており、この数は世界で2番目の多さであるという。, 海外移住熱と労働環境の悪さは、当然ながら相関関係にあるだろう。しかし、同じくワークライフバランスの悪い日本などの国よりも「外向き」なマレーシア。その理由を、次の3つの観点から推測してみる。, マレーシアは中所得国であり、東南アジアでは決して貧しい国ではない。マレーシア統計局が発表した、2016年のマレーシア人の平均月収は2,463リンギット(約6万5,000円)。, 大卒の平均月収は4,042リンギット(約10万6,000円)と全体の平均より大幅に高く、学歴社会であることが伺える。ちなみに男女別の平均値は、男性が2,500リンギット(6万6,000円)、女性が2,398リンギット(6万3,000円)と、やや女性が低いものの大差はない。, しかし、先進国と比べたら、まだまだ全体的に低いと言える。先のランスタッドの調査では、85%のマレーシア人がより給与の高い国への移住を希望している。特に、人気の移住先に上がっているのが、オーストラリア、シンガポール、日本。いずれも先進国でより高い賃金が見込める国だ。, マレーシアは世界有数の多民族国家で、マレー系(約65%)、中華系(約24%)、インド系(約8%)の、大きく3つの民族が共存している。彼らは共存しているものの、それぞれの民族で独自の文化、生活様式を守り暮らしている。, 例えば公用語はマレー語だが、中華系の公立学校では中国語が、インド系の公立学校ではタミル語が教授言語となっている。いずれの学校でもマレー語は必須教科であるが、同じ国民であっても小さい頃より民族別に異なる教育を受けているのだ。, 宗教もイスラム教を国教としているが強制ではなく、各々が信じる宗教を信仰できる。ある種自由で、ひとつの国にモザイクのような生態系を形成している。, しかし、民族間に歴然とした経済格差があるのも事実だ。マレーシアで最も豊かなのは中華系であり、有力な経済人のほとんどが華人で占められている。彼らは中国や香港、シンガポールなどのチャイナネットワークを活かし、グローバルな収入源を持つことが特徴だ。, 一方、最も経済的に貧しいのは過半数を占めるマレー人で、一人当たりGDPは華人の2/3程度。政府はマレー人優遇政策「ブミプトラ政策」を導入し、国立大学への入学、公務員の採用、租税の軽減などの優遇措置を施しているが、経済面での華人優勢は変わらない。, マレーシアという国がたどってきた歴史もユニークだ。マレーシアは海上交易の要所、マラッカ海峡に接することから、古くからヨーロッパや中国、インド、イスラムの商人が行き来する異文化のるつぼであった。, 16世紀にはポルトガル、17世紀半ばからはオランダ、そしてその後イギリスと、その時代の欧州列強の支配下に置かれ、それぞれの影響を受けてきた。, 何百年もの間、多くの国や文化を受け入れてきたマレーシアは、「異国」がすぐ側にあることに当たり前の環境にある。新しいものや異文化に対する免疫が、数百年の間に定着していることも、「外向き」のベースになっているのかもしれない。, もしマレーシア人が「希望通り」にどんどん外国へ移住してしまったら、国は人材の流出という大きな問題を抱えることになる。特に、スキルの高い有能な若者が出て行くことは、国力の衰退に直につながる。, ランスタッドのマレーシア・シンガポール支店代表のジャヤ・ダス氏は「在マレーシア企業は、雇用を含めた魅力ある労働環境を作り、頭脳流出を回避する努力をする必要がある」と述べている。, そのためにはハイテクを取り入れた産業を増やし、新しい技術開発やスキル取得の機会を生み出すことが重要だ。また、キャリアアップや昇進の機会が等しく得られる、風通しの良い風土も必要である。, それらが揃えば人材流出の機会は減る可能性は大いにあるし、地元企業への雇用も定着するだろう。, マレーシア企業がマレーシア人に選ばれるためには何をすべきか。今後の対策が期待される。, 世界一イノベーティブな国スイスの国家DX戦略「デジタル・スイス」 9月に始動した最新版の中身, オンラインで学べる時代に「海外留学」に価値はあるのか。フィンランドでの2年間の修士課程で得た答えとは?, DXの世界的リーダー・スウェーデン 起爆剤「イノベーションセンター」に今注目すべき理由, 「水に浮かぶアップルストア」がシンガポールでオープン 政府を巻き込んだ「最も野心的なプロジェクト」の中身とは, シェフの起業がNYでブームに?コワーキングスペースから生まれるユニークな食のブラ…, 世界汚職ランキング、清潔度1位はデンマーク、最下位ソマリア、日本は18位〜ミレニ…. またロイヤルティーについても、ソフトウェアの使用権、衛星・有線・光回線などによって送信される画像や音声を提供する権利、これらの権利の全部または一部の譲渡については、課税範囲に含まれるとした。, 所得税法免除令:Income Tax (Exemption)(No. ジニ係数は、ある経済圏において、個人や世帯間の所得や消費支出の分布が完全に平等な分布から外れた程度を測定します。ローレンツ曲線は、最も貧しい個人または家庭で始まる、受け取った人の累積数に対する、受け取った総所得の累積割合を描いています。 マレーシアは経済的にも発展していて日本と変わらない豊かな生活が見られるようになっています。ですが、反面国民の間で賃金格差が大きいのも事実。今回はマレーシアの賃金格差事情についてお伝えします。 マレーシアは近年急激な発展を遂げています。日本と同じように田舎から大都市にどんどん人が移住。都市では高層ビルの建設が進み、ショッピングモールも増えました。, 地元の方たちを観察していると、いい車に乗り、家を買い、みんなスマートフォン。先進国と変わらない生活がみられます。. 2006年より13年連続で「日本人が移住したい国」のトップに輝いた、ロングステイ大国・マレーシア。温暖な気候で、豊かな自然に囲まれながらも都市部は発展していて、教育レベルもそこそこに高い。物価は安く英語が通じ、マレーシア人は明るく外国人に寛容だ。 © 2020 Kura-kura.net All rights reserved. ただしこの棲み分けが所得格差が構造的に固定化されていたために当時のマレーシア 政府では「マレー人優先策」「ブミプトラ政策」を導入しました。 この結果、経済の飛躍的発展もあって、マレー人と中国人の所得格差は統計的には 縮小しています。 東南アジア5カ国の所得格差と政治 ――インドネシア、マレーシア、フィリピン、タイ、 シンガポールに関わる研究サーベイ1 ―― 川中 豪. 所得との差を踏まえると、 日本人が1,000円のコーヒーを注文するぐらいの感覚だろうか。 そして、そうした店は制服姿の 中学生ぐらいの子供も普通にグループで入ってくる。 マレーシアの男子の制服は半ズボンなので、 年齡以上に子供に見えるが、 ただしこの棲み分けが所得格差が構造的に固定化されていたために当時のマレーシア 政府では「マレー人優先策」「ブミプトラ政策」を導入しました。 この結果、経済の飛躍的発展もあって、マレー人と中国人の所得格差は統計的には 縮小しています。 マレーシア内国歳入庁(IRB):源泉税(Withholding Tax), 1967年所得税法上、居住者とみなされる個人には特殊な分野の所得を除いて累進課税が適用され、その際に課せられる最高税率は2020賦課年度より30%となっている。住宅家賃補助、各種手当、会社負担の個人所得税等は課税対象所得、住宅付随の家具や自動車などは現物給付所得とみなされる。なお、本人、扶養家族、保険料等に関する控除も適用される。, 外国企業が従業員をマレーシアに駐在させている場合、当該従業員の給与所得は、その給与の受取場所にかかわらずマレーシア国内源泉の所得とみなされるため、マレーシアへの送金の有無に関係なく、マレーシアでの課税対象になる。駐在員が母国で得た不動産賃貸収入等はマレーシア国外源泉の所得なので、マレーシアへの送金の有無に関係なく、マレーシアでは課税されない。, 非居住者の雇用所得に対しては、2020賦課年度より一律30%で課税されるが、雇用によるマレーシアでの就労が60日以内であれば、所得税法上は免税となる。就労日数が60日を超えるが滞在は183日を超えない、あるいは報酬の支払い者がマレーシア居住者でない等、日マ租税条約上の条件を満たす場合も免税となる。, 個人所得税の課税基準期間は暦年(1~12月)であり、この間の所得を翌年4月30日までに申告・納付する。, 雇用主は、従業員の毎月の給与から所得税を源泉徴収することが義務付けられている。源泉徴収額は、税務当局作成の所定の表に従う。従って、4月30日の納付期限は、源泉徴収された税額と確定税額との差額についてのものであり、源泉徴収による納付額が確定税額より多い場合は過払い分が還付される。, なお、雇用によって金銭報酬のみを受け取っている被雇用者については、一定の条件を満たせば、2014賦課年度から月次の源泉徴収額を最終税額とし、翌年4月30日までに行う申告をしない選択も可能となった。 要約: 比較政治学、政治経済学において重要な論点となっている所得格差と政治体制の変動を 【10/6】マレーシア新規感染者が691名!新型コロナウイルス関連情報。国内の現在の様子と個人レベルで可能な対策5選. 東マレーシアのサラワク州政府は29日、来年1月から公立小学校で数学と科学の授業を英語で行うと発表しました。, 地元メディアの扱いはそれほど目立つものではありませんでしたが、個人的には非常に大きなニュースだと思っています。あくまで私見ですが、この国の将来に関わる重要なもの判断だったと考えています。, これまでクライアント企業や自社を代表して、プロジェクトスタッフを含めると数百人の履歴書に目を通し、数多くの面接、採用を行ってきました。, 面接ではコミュニケーション能力を重視し、当然、民族や宗教は評価基準にはまったく関係しませんが、特にマレー系応募者の英語力の乏しさを実感します。母国語はマレー語で、家庭でもマレー語を話し、マレー語で教育を受けている人が多いからです。, 一方、華人系は日常生活に困らない程度のマレー語は話しますが、高等教育を英語で受け、海外に留学する人も少なくありません。マレー系を優遇する教育制度が関連するのですが、ここでは詳述を避けます。, 外資系の立場からすると、採用の際、英語のコミュニケーション力に重点を置くのも理解できます。, マレーシアの教育現場における英語力の向上は、長年の課題です。また、母国語はアイデンティティーに関わる問題でもあるので、主要教科はマレー語のまま、一部の教科のみを英語で教育しようというのが今回のサラワク州の挑戦です。, 背景には、高等教育を受けた新卒者の就職難があり、その多くがマレー系という社会問題もあります。, 3,000万人の市場で、マレー語だけで資本主義の階段を上り詰めるのはある程度の限界があるのかもしれません。, 母国語を持たないシンガポールは90年代後半、国を挙げて英語教育を強化する取り組みを行い、2000年代に入ると、今度は中国語の重要性を喧伝し、資本主義化で成功を収めてきました。, マレーシアの歴史を乱暴に振り返ると、マレー系が農業に携わっていた頃、華人系が港湾労働者として、インド系がプランテーション労働者としてイギリス政府から連れてこられました。, しばらくすると、農業に従事するマレー系より、華人系、インド系の所得が高くなり、1969年に暴動が起き、世界的にもめずらしいマジョリティー(ブミプトラ )の保護政策が始まったのです。, 以来、所得格差と民族主義は常にこの国の火種となり、所得向上に関わる最も重要なファクターとして教育があげられてきました。ところが、教育こそがアイデンティティーの根幹に関わるという視点から、その改革は民族主義の立場から批判の対象にもなり得ます。, これこそが、冒頭で書いた国家の意見を二分する論争が起きると予測した理由なのですが、だいぶ長くなりましたので、続きは次回にあらためます。, 通信社勤務を経て、2004年にマレーシアでビューティー事業会社設立。アジア各国メディアとの人脈と起業経験を生かし、商業施設リサーチ、ビジネスマッチング、販促マーケティングでコンサルティングを行う。美容室 76 STYLE を経営するほか、美眉 & 美まつ毛専門サロン3店舗、飲食業4店舗のアジア出店を支援、実現した。また、日本企業のフランチャイズ展開を香港、マカオ、東南アジアで現地企業との間でまとめた。. 2019年度税制改正に基づき、2019年7月1日より、一定の加糖飲料にも物品税が課されている。, 税関の物品税に関するウェブページ "Royal Malaysian Customs Department: Excise & Levy", 特定の証書および文書に対して課される印紙税の税率は、証書/文書の種類および取引価格によって異なる。一部の証書や文書については、印紙税の免除が認められる場合がある。, マレーシアに所在する不動産の譲渡は、RPGTの対象となる。不動産は、「マレーシア所在のあらゆる土地およびその土地をめぐる利権、訴権、または権利」と定義され、土地に付随する建物や建造物も含まれる。 "Double Taxation Agreement", 日本・マレーシア二重課税防止条約(JMDTA)の下、日本の居住者がマレーシアから得る所得に関しては、次の条件を享受する。, ロイヤルティーに対する源泉徴収税率は、JMDTAに基づき、10%である。ロイヤルティーは次のとおり定義される。, 源泉徴収税、個人所得税、売上税、サービス税、物品税、印紙税、不動産譲渡益税などがある。, マレーシアでは、非居住者に対する利子、ロイヤルティー、マレーシア国内で行われる役務の対価、プラントや機械設置にかかる据付け手数料、動産の賃貸料、請負工事代金のサービス部分といった特定名目の支払いに対し、源泉徴収税が課税される。 ジェトロの海外ネットワークを通じて収集した最新のビジネスニュース・レポートなどをお届けしています。, 各国・地域の基礎情報や制度をご覧になりたい場合は「国・地域別情報」をご覧ください。, 海外ビジネスの目的にあわせてご利用いただける、ジェトロのビジネス情報とサービスをご案内します。, マレーシア企業の居住資格の可否については、1967年マレーシア所得税法(Income Tax Act, 1967:ITA)第8条(1)項に定められているように、「管理」および「統制」の両面から判断される。事業の「管理」および「統制」がマレーシア国内で行われている企業は、マレーシア居住者とみなされる。すなわち、少なくとも年1回の取締役会議がマレーシア国内で開催され、かつ当該会議の内容を記録した議事録があれば、マレーシア内国歳入庁(IRB)は、通常、当該企業を税務上のマレーシア居住者とみなす。, マレーシアの税制は属地的な性質を持っている。当該所得が、マレーシア国内を源泉とするもの、あるいはマレーシア国外から送金されて国内で受領されたものである場合は、原則マレーシアで課税される。ただし現在では、個人や会社(銀行業、保険業、空海運業を除く)がマレーシア国内で受領した外国源泉所得については、免税の対象となっている。2019年度税制改正により、マレーシアに所在する事業の場所に帰属する所得は、マレーシア源泉の所得として取り扱うことが明確化された。, キャピタル・ゲイン税は、不動産に関するもの以外では課税されない(後述を参照)が、所得の性質を有する、あるいは取引の性質上、投機とみなされる利得については、所得税の課税対象となる場合がある。また、キャピタル・アローワンス(税務上の減価償却)を享受し、減価償却後価値を上回る価格で売却された資産から生じた利得も、所得として課税対象となる。, なお、所得税法および投資促進法に基づき、数多くの免税所得が規定されている。また2009賦課年度より、企業の配当金支払については一段階方式(シングル・ティア方式)が導入され、配当金は受け取った株主側で免税となる。, 法人税の計算で発生した未控除のキャピタル・アローワンスは、原則として永久に繰り越すことができる。税務上の繰越欠損金は、2019年度税制改正により、7年間の繰越年限が設けられた。経過措置として、2018賦課年度およびそれ以前に発生した繰越欠損金は、すべて2025賦課年度まで繰り越すことができる。, 2020年6月5日に発表された短期経済回復計画では、柔軟な就業形態の実現のための費用の追加控除が提案された。対象となる費用は、コンサルタント費用、柔軟な就業形態のための従業員の能力開発に係る費用、バーチャルな就業環境のためのソフトウェアの購入費用である。追加控除は、毎年50万リンギを上限に、連続する3賦課年度にわたり付与される。追加控除の適用にあたっては、2020年7月1日から2022年12月31日の間にタレントコープに対して申請し、承認を得なければならない。, マレーシアにおける法人税の課税は、課税対象者の全カテゴリー、すなわち企業、事業、合名・合資会社、協同組合、有給従業員等において、自己申告納税制度(Self Assessment System:SAS)に基づき行われている。納税者は、各自の所得税申告書を完全かつ正確に記入し、納税義務を自ら査定しなければならない。IRBは随時監査を行い、納税者による法令順守の状況を確認する。, 法人税課税の基準期間は、基本的に会社の事業年度(決算期間)と一致する。申告と納付法定期限は、事業年度末から7カ月以内である。例年、インターネットでの申告の場合には1カ月の延長が付与され、事業年度末から8カ月以内の申告となっている。 間近に迫る高所得国入り asean5(インドネシア、マレーシア、フィリピン、タイ、ベトナム)を見渡した時、マレーシア経済の成功が頭一つ抜け出している。実際、1995年に4,132ドルに過ぎなかったマレーシアの一人当たりgniは、2017年に9,684ドルに達した。 ホテルの宿泊は課税サービスであり6%のサービス税がかかるが、2020年6月5日に発表されたコロナウイルス対応の短期経済回復計画により、2021年6月30日までは免税とされている。, 短期経済回復計画:Short-term Economic Recovery Plan, 将来または過去12カ月における課税サービスの提供が一定額を超えるマレーシアの事業者は、課税事業者登録を行う必要がある。課税事業者は、2カ月の課税期間ごとに、課税期間終了日から1カ月以内にサービス税の申告と納付をしなければならない。 9) Order 2017(451KB) 税率は、利子に対しては15%(JMDTAでは10%)、ロイヤルティーが10%(所得税法第109条)、役務対価や据付手数料等が10%(所得税法第109B条)、工事請負代金のサービス部分が13%(所得税法107A条)である。なお2009年1月1日より、事業所得に該当しない販売コミッションや保証料等の非居住者への支払いについても、源泉徴収税の対象となった(所得税法109F条)。 格差の解消を目指した包括的な政策. All rights reserved. 売上税は、課税物品の輸入および課税事業者たる製造業者がマレーシア国内で製造する課税物品に課され、税率は5%または10%である(石油製品を除く)。課税事業者による輸出は免税とされる。GSTにおける仕入税額控除のような仕組みがない代わりに、売上税においては、課税事業者が材料等を輸入または他の課税事業者から購入する場合に、免税を適用することができる。指定地域(ラブアン、ランカウィ、ティオマン)および特別地域(フリーゾーン、保税倉庫、保税工場など)は、原則として売上税の対象外とされている。なお2019年7月9日に成立した2019年売上税(修正)法により、2020年1月1日からパンコールも指定地域に含まれることになった。 2020年6月5日に発表された短期経済回復計画では、柔軟な就業形態に対するインセンティブが設けられた。具体的な内容は、次の通りである。, 短期経済回復計画:Short-term Economic Recovery Plan spv2030では、全ての国民が国の繁栄を共有するために、マレーシアの経済構造および発展において課題となっている、民族間、所得グループ間、地域間などにおけるさまざまな格差の解消を目指す(表1参照)。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); そんな、先進国と変わらないようにみえるマレーシア、実は賃金格差がすごいんですよね。, もちろん、日本でも賃金格差は問題になっています。でも、そんなの比にならないくらい、こちらの格差はひどい。, 一般的に、中華系のマレーシア人はオフィスで働いている人やビジネスをしている人、またマネージャークラスの仕事についている人が多いためか、比較的裕福な生活をしているように感じます。, 対照的に、マレー系やインド系、先住民族の人たち、教育の限られた人の中には、非常に低い賃金でいわゆるその日暮らしをしている人たちも多いのが現実です⤵︎, 例えば、建設現場で現場監督をしている中国系マレーシア人は 6000 RM ( 約 150,590 円 ) くらいもらっています。, それに対して労働者の給料は一日 50 ( 約 1,255 円 ) 〜 70 RM ( 約 1,757 円 )くらい。, 週六日働いたとして 1500 RM にも満たない額のお給料です。わたしがこれまで聞いた中で一番低い時給は 4 RMです ( 100円 ) 。, 500 ml のペットボトルの水が 4 本買える!なんていってる場合ではありません。。。一時間働いて、水とパンを買うくらいのお金しか手にできないんです。, 他の例としては、一般的なレストランのパートさんの時給、7〜8 RM ( 200円弱 ) らしいです。, 店長さんクラスで月給が 3,000 RM ( 約 75,295 円 ) ←これはかなりいいほうですね。, ガソリンスタンドの店員さんなんかは、最低賃金で働いてる人が多いです。今は多分 1000 RM ( 約 25,098 円 ) くらいでしょうか。, 数年前に聞いた時は 800 RM でした。正社員で一ヶ月 800 RM ( 約 20,079 円 ) 。, 安い借家の家賃が 500 RM ( 約 12,549 円 ) 以上はする中、800 RM ではとても家族は養えませんね。, 日本の二世帯住宅どころではありません。1 世帯住宅に何家族も同居し、そこに友人まで転がり込んでいたりします。, また、日本では高額な買い物をするときに分割で支払うことがありますが、こちらでは 100 リンギ程度の商品でも分割できたり。, さらには、給料を週払いにしてもらったり、お金に困ったときに給料の前払いをお願いする、というのも一般的なようです。, こうした文化の背景には、低所得層特有の生活苦が関係しているのかもしれませんね。賃金格差の闇は深い…。. 新型コロナウイルス対策のために移動制限令が2020年3月18日から施行されたのに伴い、申告・納付期限が2020年3月31日、4月30日および5月31日のサービス税申告書については、2020年6月30日までに納付を行えばペナルティを免除することとされた。申告・納付期限が2020年6月30日、7月31日、8月31日および9月30日のサービス税申告書については、納付遅延のペナルティの半分が免除される。, 2019年度税制改正により、2019年1月1日より、輸入サービスつまりマレーシア国内の事業者がマレーシア国外の事業者から取得する課税サービスにも課税されることになった。輸入サービスに係る申告・納税の処理は、マレーシア国内の事業者が実施しなければならない。 2020年1月1日以降の税率は次のとおり。, 買い手は売り手に支払う譲渡対価の3%を保留(源泉徴収)し、譲渡日から60日以内に税務当局へ納付することとなっている。売り手がPR(永住権)を持たない外国人または外国法人(2020年1月1日から)の場合、この保留率が7%に引き上げられている。. ジニ係数は、ある経済圏において、個人や世帯間の所得や消費支出の分布が完全に平等な分布から外れた程度を測定します。ローレンツ曲線は、最も貧しい個人または家庭で始まる、受け取った人の累積数に対する、受け取った総所得の累積割合を描いています。 Copyright (C) 1995-2020 Japan External Trade Organization(JETRO). 課税事業者が行う課税サービスおよび輸入サービスのうち一定のサービスには、いわゆるグループ免税の規定が設けられている。これにより、原則として50%超の資本関係を持つグループ会社間で行われる課税サービスは免税となる。この点、サービス提供者が同種サービスをグループ外の会社にも提供する場合には、グループ会社に対して行う課税サービスも課税とされていた(グループ免税が適用されなかった)が、2020年度税制改正により、将来12カ月におけるグループ外の会社に対する課税サービスが全体の5%以下であれば、グループ会社に対するサービスにグループ免税が適用されることになった。, 2020年1月1日からは、マレーシアで課税事業者登録をした国外のデジタルサービス提供者が提供するデジタルサービスにも6%のサービス税が課せられる。デジタルサービスとは、インターネットまたは電子的ネットワークを通して提供されるサービスで、ITの利用を伴い、サービス提供が本質的に自動化されているものと定義されている。年間のデジタルサービスの売上が50万リンギを超える国外のデジタルサービス提供者は、マレーシアにおいて課税事業者として登録しなければならない。登録した課税事業者はデジタルサービスの売上にサービス税を課すとともに、3カ月ごとの課税期間の終了日の翌月末日までに、当該課税期間にかかるデジタルサービス税の申告・納税を行う必要がある。, ビール、スタウト・ビール、その他の酒、たばこの葉が含まれた巻たばこ、自動車、トランプといった特定品目に対しては、物品税が課せられる。物品税の税率は、課税対象品によって異なる。物品税対象品の製造業者は、当該品目を製造するライセンスを取得しなければならない。物品税の課税対象品の保管についても、倉庫ライセンスが必要である。 マレーシアが租税条約を交わしている国については、内国歳入庁のウェブサイトを参照。 " Double Taxation Agreement" 日本・マレーシア二重課税防止条約(JMDTA)の下、日本の居住者がマレーシアから得る所得に関しては、次の条件を享受する。 42.80 (%) in 2018. 文学上、芸術上もしくは学術上の著作物(ソフトウェア、映画フィルム、ラジオまたはテレビ放送用のフィルムやテープを含む)の著作権、特許権、商標権、意匠、模型、図面、秘密方式もしくは秘密工程の使用、もしくは使用の権利に対する対価。, 産業上、商業上もしくは学術上の経験に関する情報の対価として受領するあらゆる種類の支払金。, 2020賦課年度に従業員が雇用主から付与を受けたノートパソコン、タブレット、携帯電話に対する免税(5,000リンギを上限とする), 2020年6月1日から12月31日の間に個人が自分でノートパソコン、タブレット、携帯電話を購入した場合、購入額相当の所得控除(RM2,500を上限とする), 教育ローン以外については、原則としてローン金額1,000リンギごとに(1,000リンギ未満切り上げ)5リンギ. 一般に、物品税は、当該品目が製造地を離れた時点で支払うが、自動車の物品税については、当該車両が道路交通局に登録された時点で支払う。輸出品には物品税はかからない。 @takeru_yamanakaさんのツイート !function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0],p=/^http:/.test(d.location)? 2020年には、新型コロナウイルス対策のために2020年3月18日から施行された移動制限令に伴い、申告・納付期限がさらに延長された。具体的には、決算日が2019年7月31日から8月31日までの会社および2020年1月1日から3月31日までの会社は2カ月の延長(事業年度末から9カ月以内)、2019年9月1日から12月31日までの会社は3カ月の延長(事業年度末から10カ月以内)が付与された。, 各企業は、当年度法人税額の見積り提出が義務付けられているが、この見積り額は、前年度の見積り額または修正見積り額の85%を下回ってはならない。企業は見積り額を基準期間(会計年度)月数で等分、すなわち12等分し、第2月より毎月15日までに分割納付しなければならない。会計年度の第6月と第9月に、当該見積り額を修正することが認められている。, 中小企業(SME)は、事業開始年度から2賦課年度は、税額見積りと分割納付を行わなくてもよい。SMEの定義は、払込資本金が250万リンギ以下であることに加え、直接間接に50%超の支配関係にある親子・兄弟会社も、普通株式による払込資本金が250万リンギ以下であること、とされている。, SASの結果、一部の企業については、過大な分割納付により所得税を過払いしている場合があり得る。分割納付額が確定法人税額を上回ったことによる過払い金は、原則として還付が行われる。一方、分割納付額が確定法人税額を下回ったことによる不足額は、期限(事業年度末から7カ月以内。税務申告期限と同じ)までに納付しなければならない。分割納付額が確定法人税額を30%超下回った場合、30%を超える法人税不足額の10%が罰金として課せられる。, マレーシアで設立されたすべての居住会社には、グループ・リリーフが適用され、当年度における調整後損失の70%までについて、同グループ内の他の居住会社の所得と相殺できる。ただし、払込資本金、会計年度、同グループ内の企業間の株式保有要件等に関し、一定の条件を満たすことが必要となる。2019賦課年度より、グループ・リリーフの利用、つまり調整後損失のグループ会社への損失の譲渡は、連続する3賦課年度のみに制限されることになった。, 移転価格税制が導入されている。内国歳入庁長官は、関係会社間における物品やサービスの取引が独立企業間価格で行われていないと判断した場合は、かかる取引について調整する権限を有している。なお、移転価格税制については、規則およびガイドラインが発行されている。, マレーシアは、2020年6月現在、二重課税を回避するための租税条約を74カ国と締結・批准し、発効している。, マレーシアが租税条約を交わしている国については、内国歳入庁のウェブサイトを参照。

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