同調査は1月22日ー29日間、24歳以上を対象にオンラインで行われたもので、1,042人のマレーシア人が参加した。参加者の70％はマレー系・ブミプトラ（マレー人と先住民族の総称）で、25％が中国系、5％がインド系または他の民族だった。また回答者の60％は民間部門、21％は政府・法定機関、19％は自営業の従事者で、うち33％がホワイトカラー労働者、 23％が専門職・幹部、 21％は自営業者、14％はブルーカラー労働者だった。 endstream endobj 125 0 obj <> endobj 126 0 obj [278 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 278 0 0 278 556 556 556 556 556 556 0 556 556 556 278 0 0 0 0 0 0 722 0 0 778 0 0 0 833 407 0 778 0 944 0 0 667 0 722 630 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 556 556 444 0 500 0 537 0 315 0 0 315 889 611 500 0 0 444 463 389 611 0 0 0 537] endobj 127 0 obj <> endobj 128 0 obj [250 0 0 0 0 833 778 0 333 0 0 0 250 333 250 278 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 278 278 0 0 0 0 0 722 667 667 722 611 556 722 722 333 389 722 611 889 722 722 556 0 667 556 611 722 722 944 0 722 611 0 0 0 0 0 0 444 500 444 500 444 333 500 500 278 278 500 278 778 500 500 500 0 333 389 278 500 500 722 500 500 444 0 0 0 541 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 444 444 333 333] endobj 129 0 obj <>stream 企業設立上でもマレー人を取締役に入れねばならない規定であったり、税でも軽減措置が存在していたります。 155 0 obj 最近よく話題になるハラル「豚を食べない」「お酒を飲まない」「断食がある」など食に関する戒律です。 商売上手で知られる華人・中華系移民と現地マレーシア人の経済格差が次第に表面化し、 0000000016 00000 n <> テレビ・雑誌などでも、頻繁に取り上げられています。 0000254514 00000 n 0000252377 00000 n 0000277831 00000 n <> また宗教上の関係で超えるべきハードルが多くASEANの中でも面で同一に捉えることが難しいとされています。 115 43 0000252476 00000 n 住民の所得格差は、複合民族国家マレーシアに内在する大きな問題であった。 1960年代から1970年ころには、民族暴動などが発生し（ケダ州の大規模な暴 動はよく知られる）、経済機会格差や所得格差の問題が先鋭化した。経済成 0000005461 00000 n Z`���F��Bb�@c�-* f`ϸ �5��,"� ����&�x�!�A� ���4�Q�f ���� �:��28z�d�('��p50�����s� �}��p#���-2���1060_`6a��P ��n0� �_`la�ePv`d`\�T1�Oy�-� q�� 0000254735 00000 n しかし回答者自身の職場における男女間賃金格差について「公平で平等である」と回答したのは、52％に上った。30％が「格差がある」、18％は「わからない」と答えた。 0000007503 00000 n 156 0 obj これは経済格差の問題だけではなく、マレーシアに移住して感じるのは、やはり人種・民族ごとに子どもたちもグループを作っているということ。 アメリカでもこのような傾向が指摘されているが、マレーシアでも同じ。 �Cqڞ :#y 0000005877 00000 n 商売上手で知られる華人・中華系移民と現地マレーシア人の経済格差が次第に表面化し、 1950年代にイギリスから独立した後、華人とマレーシア人の対立は深くなりました。 1969年には両民族が衝突、200人弱の死傷者が出た事件をきっかけに 国教はイスラム教。ほかに仏教、ヒンドゥー教、キリスト教, マレーシアでは1971年からブミプトラ政策というものが始まりました。 り残され、人種別に職業が分化、人種間の社会経済格差が生じる結果となった。こうして、1957 年の独立から今日に至るまで、人種間の格差をいかに是正するかがマレーシアの抱える最大の課 題となった。 ある種のマレー人の甘えを生みマレーシア自体の国力の低下につながると政策の見直しも行われています。, 一方、国教はイスラム教で、イスラム教徒が大半を占めます。 W����>"D0B�tX� SB\RHB��u�i�d& ��x/�ds�(h �XC� ��jLAA!%tY%�4Q%dJJ また、マレー人は国立大学へ優先的に入学できるといって教育面でも優遇されています。, 現在のマレーシアを分かりやすく説明すると「政治はマレー人、経済は華人」という構図です。 xref （マレー・メイル、8月13日）, Copyright ©Asia infonet All right reserved. <]/Prev 498326>> しかし、民族間に歴然とした経済格差があるのも事実だ。マレーシアで最も豊かなのは中華系であり、有力な経済人のほとんどが華人で占められている。彼らは中国や香港、シンガポールなどのチャイナネットワークを活かし、グローバルな収入源を持つことが特徴だ。 ��s��O{�,��T� q�L�H"���)��0���6=����4�G1 �`�]6��Vu����EG1C@$��� o7q$�V�%�5h�OVpP���i�X9��i�s��tl�Q�v��z���9���&���,�ŗ^��� Rv��ʥ�,6~_w�!�pXb�Ȧvo�u�JΫIf�ް/3�~n����(�9ls7Te���v����2�E�+�tY/����1[��ݰ�K`�ۭ7��l��=�xR�����z�J�c) �- endobj 0000005854 00000 n ;d� ���/��a�9~s�%G����҃j}�A�s!��5��)59���1�'I�����Y#y_rl�/.1��줓>��>����F�SHo���Q2c��ߍ5q��.��� ���3��%���sn-�]\F��,%�. ASEANの中でも一つの国の中に色々な顔がある興味深い国です。, * Copyright © 2020 Earth Media All Rights Reserved. 国際教育NGOアースメディアは、今年2015年7月に子ども英語新聞 Earth kids Timesをマレーシアにて創刊しました。, 日本の学習コンテンツを通して、アジアの子どもたちに楽しく学びを得てほしい。 0000278053 00000 n マレーシアは経済的にも発展していて日本と変わらない豊かな生活が見られるようになっています。ですが、反面国民の間で賃金格差が大きいのも事実。今回はマレーシアの賃金格差事情についてお伝えします。 0000003450 00000 n なお英字紙「マレー・メイル」によると、女性支援組織のウーマンズ・エイド（WAO）はマレーシアの企業に対して、英国のアプローチを採用し、性別間賃金格差に関する透明性を高めるよう求めているという。マレーシア政府に対しWAOは、男女の従業員の平均賃金、割合、ボーナスを受け取る従業員の男女比率を報告するよう企業に要求すべきと表明していた。 ●宗教 マレー系67％、中国系25％、インド系7％、そのほか1％ マレーシアの経済格差について教えてください。 レポートの課題で調べているのですが、なかなか情報が集まらなくて困っています。詳しく知っている人がいたら教えてください！ まずは少数派の華僑など … <> マレーシアはかつてイギリスの植民地であり、その当時イギリスはインドや中国から多数の労働者をマレーシアに連れてきました。, マレー人、中華系、インド系などの民族が混在し、共生していたわけですが 銀行からの融資なども受けやすい、など。 ブミプトラというのは土地の子という意味でマレー系民族を大切にしましょうというマレー人優遇施策です。, 7割を占めるマレー系をなぜ優遇するのか、というところには歴史的な背景があります。 日本でもマレーシアのみならず、イスラム教徒の方々が日本に観光にこられた際に 間の経済格差是正を進めるという文字通り‘growth with distribution’がマレーシアの開 発政策の基本となる。これまでの経済成長率は1971～1990 年に年率6.7％、1991～2000 年は7.1％と高い成長を達成できたが、2000 年代に入ると ��X\P4�������l�*���g``6�ԅ⚴4t�)��@�����ݭ��E\ЕJ dL��0��5�\,�,���� 4�h!���` endobj xڵZ�n$ˍ��+��A�0h���n�^0�jcf`�a����. ��5�6��b�u�a`QgJ4a2c0� P�s��H����A�hf��e�բ~M�8seZ��Ԭ�e��"�RfNs`�8$6��Lp^R���s��k���e+(�U.�,�w��u �C %PDF-1.4 155 30 0000003247 00000 n インド系はあまり目立たず、単純労働者としての位置づけでみられる場合が多いようです。, しかしながら、近年では、優遇政策の浸透は、 <>/PageLayout/OneColumn/PageMode/UseNone/Pages 153 0 R/Type/Catalog/ViewerPreferences<>>> 0000252680 00000 n endstream 157 0 obj <>stream HK�&X��A���Q@ �Td�n�g��af���^���9��퀄 �X0�/c��6}���\v�F7,@�Z���ęf8��������0���1嬲 �L?���P��W ���� 日本勢もマレーシアの中所得者層を囲い込もうと力をいれています。, 人口は3000万人弱と日本の25％、国土は日本の9割。 H`���M`dpQ�Ø�`.�R���A\@��!n������� 0000003413 00000 n 0000003084 00000 n 0000006454 00000 n �tBo�.�S��A[a#���w��Ɠ�e���觮�]x}~��2�D�⨬5�9�4��{w�당mQ YI���$�8�Q��v�E�C��(���e�O�ܕ��-h�7ɹ�e�(6ɀ����Y��:�cQxy�6��S�تO�-w=0��E�Ɠ)��M.sWXk��5~��b7�Ǹ2���qu�]�n, Yw�2H8(�)l�0ں���Ƣ�O���~\;�X���m��+� 0000004466 00000 n 0000009228 00000 n 0000255603 00000 n 0000009657 00000 n 【クアラルンプール】 男女間賃金格差について、市場調査会社Vase.aiの調査結果によると、マレーシア人の5人に2人（42％）が、格差を感じていることが分かった。40％が「公平で平等」、18％は「わからない」と回答した。 0000003975 00000 n 郊外にはイオンなどの複合商業施設、最近では三井アウトレットパークも空港近くにオープンするなど 0000012365 00000 n 【クアラルンプール】 男女間賃金格差について、市場調査会社Vase.aiの調査結果によると、マレーシア人の5人に2人（42％）が、格差を感じていることが分かった。40％が「公平で平等」、18％は「わからない」と回答した。 %%EOF 0000252156 00000 n %���� 0000008063 00000 n x�c```f``ee`2�@���� �90 IP �`�,���Y�͋�~���I�mM$op_��iek�>����Bȇ��Y�0�:�Z(4��U�rY�O�,n�g(Y`5GD����J'+F�j�3|~|�K���.mcy���w/�͜"fΛ�f������H��L��v����6�'�2_�>C��|�v���]�������o�XL��t�1��������Kp��9TDrC��M�@���~' また同調査により、回答者の38％が同じ職場に5年以上勤務していることが分かった。これに勤務年数1ー2年が15％、2ー3年が12％、 3ー4年が8％、4ー5年が6％が続いた。 <<6E841294929638FE7E8C11BE78627382>]/Info 154 0 R/Prev 816032/Root 156 0 R/Size 185>> 158 0 obj h�b```b``9������� ̀ �@16�># シンガポールやブルネイについで高い国です。, 中所得者が多く、首都のクアラルンプールや近郊には近代的なショッピングモールがいくつかあり、 �0Z9l�� ��d��6�s��O�BX�_��ߒ����A�S�f|p�s\�"�8� Gp���V5;�$$��:g��0DPJ �;#s�v�.��T�9$F�}^��tKJ�8a�������^Mz3���u\�y�3���&v���ג��d,� # そんな願いを込め、マレーシア現地の小学校300校に新聞を配布しました。, マレーシア、日本では老後のロングステイ先、子どもの教育環境を整えるための移住先として人気があり、 同じ国であるにも関わらず、それぞれ別の手法をとらねばなりません。, 英語はある程度通じるのですが、全民族に受け入れられる製品・サービスか、 0000002332 00000 n 0000002715 00000 n 0 0000003753 00000 n 0000278073 00000 n 0000002967 00000 n これは経済格差の問題だけではなく、マレーシアに移住して感じるのは、やはり人種・民族ごとに子どもたちもグループを作っているということ。 アメリカでもこのような傾向が指摘されているが、マレーシアでも同じ。 0000002398 00000 n 0000006936 00000 n trailer マレーシアは、東南アジアに位置し、ASEANの中でも一人あたりGDPが1万ドルと %%EOF endobj 0000278277 00000 n <> 0000005631 00000 n stream startxref お酒、豚、豚由来の成分の摂取はすべて不可。 けっして大きな国ではないのですが日本人からは魅力的に映るマレーシア。, ●民族構成 0000004248 00000 n 1950年代にイギリスから独立した後、華人とマレーシア人の対立は深くなりました。, 1969年には両民族が衝突、200人弱の死傷者が出た事件をきっかけに 0000008642 00000 n 0000002832 00000 n 格差を感じた理由について、回答者の42％（うち44％が女性、40％が男性）は「特定の性別が特定の仕事に就けない場合があるため」と回答した。これに▽特定の性別は特定の環境で働くことが出来ない場合がある（37％）▽特定の性別は特定の役割・仕事にとって価値があると見なされている（33％）▽特定の性別はリーダーシップの役割を実行できないと見なされている（30％）▽特定の性別は仕事よりも個人の生活を優先する（28％）▽特定の性別はワークライフバランスを要求する（26％）▽特定の性別は子供を産んだ後に価値が低いと見なされている（24％）▽特定の性別を雇う方が安いと思われている（21％）▽特定の性別は低賃金の仕事・部門で働くことを選択する（16％）ーーとの回答が続いた。 x]��j�0��~ �ph�¡���A�`���V�ȹ$���@��2�|�a�.D�.f|���RL��z~ �Jq� endstream endobj 116 0 obj <> endobj 117 0 obj <>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]>>/Rotate 0/Type/Page>> endobj 118 0 obj <> endobj 119 0 obj <> endobj 120 0 obj <> endobj 121 0 obj <> endobj 122 0 obj <> endobj 123 0 obj [/ICCBased 140 0 R] endobj 124 0 obj <>stream 0000000015 00000 n 0000001006 00000 n 0000001749 00000 n 0000001899 00000 n 0000006380 00000 n 0000006508 00000 n 0000006669 00000 n 0000006907 00000 n 0000023915 00000 n 0000024966 00000 n 0000025113 00000 n 0000027027 00000 n 0000027274 00000 n 0000055341 00000 n 0000056337 00000 n 0000056492 00000 n 0000057005 00000 n 0000057261 00000 n 0000063104 00000 n 0000063540 00000 n 0000063691 00000 n 0000064304 00000 n 0000064556 00000 n 0000071017 00000 n 0000071503 00000 n 0000071663 00000 n 0000071900 00000 n 0000079335 00000 n 0000080266 00000 n 0000001285 00000 n trailer 0000254968 00000 n startxref H��S�j1�-�E�c� ��̽s���,��m���?T�x�h�@el���s,�����'��Dw��nh����t�'���7�%_A��#��3���ҍ�X�r1�T�%�8CW�L�(tZQҌl��? それとも特定の民族に受け入れられればいいのか、またその販売ルートはどうすればよいのか、 どのようにハラル対応するか、試行錯誤しているレストランやスーパー、ホテルなどが近年増えていますよね。, マレーシアに進出する外資系企業の多くは、この民族別のマーケティング、 0000001156 00000 n *. 184 0 obj 0000254762 00000 n 有給の育児休暇については42％が、男性と女性両方の従業員に提供すべきと回答したが、34％は性別に関連した給与の査定やアクションプランが役立つ場合があると答えた。 115 0 obj <> endobj マレーシアでは貧富の差を見せつけられる機会が 普段はそこまで多いわけではない。 フィリピンの方がその点は分かりやすいが、 これは経済力や社会福祉の差なのだろうか？ 残念ながら、 よく観察している … 0000004997 00000 n はじめに マレーシアは赤道北方に位置し、人口3千万人超を抱える多民族国家である。現在まで に国民1人当たりGDP は約1万ドルとなり、近年、年平均4％〜6％の安定した経済成 長を続けており、2020 年までの先進国入りを目指して開発が進められている。 1971年にマレー人優遇政策が本格的にスタートします。, 国の役人、公務員の採用はマレー系の方が優遇されていますし、 0000015430 00000 n endobj 0000252762 00000 n stream 157 0 obj 価格は同じ良いのか、許認可の取得にはどの民族の方がアプローチすればよいのかなど。, 魅力的にうつる国も別の角度でみれば、難しさがある 0 %PDF-1.4 %���� ハラルフードを提供するレストランや加工食品には、ハラルマークが表示されています。 xref
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